Qu’est-ce que le coaching individuel ?

Le coaching individuel est un accompagnement dont l’objectif est de permettre à la personne de faire le point, de repérer ses besoins de changement, de construire ses propres solutions et définir les différentes étapes de mise en application. C’est une coopération entre le coach et le « coaché », toujours respectueuse de l’autonomie de la personne accompagnée.

 

Un coaching pour qui ? Pour quoi ?

Pour le/la dirigeant/e qui a besoin de prendre du recul et de trouver un espace ressource « rien que pour soi » ;

Pour les femmes qui ont besoin de pouvoir affirmer et décliner au féminin leur leadership ;

Pour les managers et cadres dirigeants faisant face à une situation challengeante (restructuration, conflit…) ;

Personnes en transition professionnelle (nouveau poste, départ, création d’activité…) ;

Pour prévenir les risques de burn-out ou accompagner le retour au travail des personnes touchées par un burn-out.

Mes spécificités :

Écoute empathique, techniques faisant appel à la créativité, encourager dans un cadre protégé…

Mon expérience de la posture de dirigeant, savoir accueillir la complexité de nos environnements.

Multiculturalité : France, Allemagne, États-Unis,… passer d’une culture à l’autre fait partie de mon quotidien

Modalités

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(+33) 06 32 97 16 38

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